¿Cómo se podría aplicar el modelo GROW en las 5 etapas del proceso de coaching? Si cada etapa se busca un objetivo distinto como concientizar, desear, aprender, aplicar y formar. Pero el modelo GROW se subdivide en metas, objetivos, realidad, opciones y compromiso.
Si tuviera ejemplos de como se aplica el modelo GROW en cada etapa por favor.
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