Curso Taller Coaching Ministerial

El líder del siglo XXI ante los nuevos desafíos deberá realizar una misión relevante, compleja y apasionante: gestionar a las personas de una manera diferente a la tradicional con el objetivo de formar nuevos líderes además de motivar y capacitar para que cumplan la Gran Comisión. La gestión integral de los procesos de cambio depende de la capacidad humana de conocerse a sí mismo y al entorno, trabajando en y desde sí mismo, creciendo, madurando, logrando conductas satisfactorias que nos den felicidad y plenitud. El Coaching Ministerial facilita que las personas y los equipos cambien aquellos comportamientos que impiden su desempeño, afectan el ambiente ministerial y los resultados de su iglesia o ministerio.

El Coaching Ministerial se distingue por su énfasis en generar cambios en las personas y los equipos, que impacten positivamente en los resultados de la iglesia o ministerio. Surge como respuesta al limitado alcance de la capacitación tradicional, para generar cambios que perduren en el comportamiento de las personas en las iglesias o ministerios.

El coaching es una conversación intencional destinada a ayudar a una persona a identificar sus metas personales y/o ministeriales, desarrollar una estrategia para alcanzarlas y acompañarla en el proceso proveyendo apoyo y rendición de cuentas. Es por tanto una herramienta especialmente útil en procesos de cambio.

Si se aplican algunas de las herramientas del coaching al liderazgo espiritual, será posible dejar atrás la resignación y el conformismo, y desarrollar todo el potencial que Dios nos ha dado.

OBJETIVOS

Brindar a los participantes estrategias y herramientas propias del Coaching que permitirán identificar áreas de aprendizaje individual y colectivo y diseñar los procesos a través de la transformación positiva, con la finalidad de aportar valor a la iglesia o ministerio al maximizar el potencial de las personas que la conforman.

PERFIL PARTICIPANTE

Líderes y pastores. Toda persona que desarrolla una función clave dentro del crecimiento de la Iglesia o ministerio.

BENEFICIOS

– Te enseña a reconocer la importancia de tomar conciencia para enfrentar tus limitaciones, te entrena por medio de técnicas y estrategias la comunicación y el arte de hacer preguntas poderosas.

– Te prepara para asistir acompañar, apoyar y facilitar a personas y equipos ministeriales.

​- El proceso de Coaching ministerial se establece basado en la confianza, y fundamentado en la verdad.

– Te ayuda a generar una mayor comunicación y el reconocimiento del manejo de la corporalidad para mejorar la gestión, el desempeño y alcanzar un mayor rendimiento para lograr resultados de alto impacto.

– Aumenta dentro de ti, el compromiso y la responsabilidad, con el coach, el proceso y el equipo.

COMPETENCIAS

Al concluir el curso el estudiante será capaz de:

  • Experimentar un proceso de auto conocimiento que impulse cambios y proyectos para sí y su entorno ministerial. El liderazgo ocurre desde adentro hacia fuera.
  • Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige. Liderar generando aprendizaje en su equipo.
  • Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables a los cambios requeridos en su iglesia o ministerio. Un ambiente de trabajo que promueva el entusiasmo y el sentido de lo que hacemos.
  • Comprender el comportamiento de las personas en la iglesia o ministerio y el papel del líder.

PROGRAMACIÓN

Sesión Tema
 

1

 

DEFINICIÓN DE COACHING MINISTERIAL
OBJETIVOS DEL COACHING MINISTERIAL
EJERCICIOS
2 PROCESO DE COACHING MINISTERIAL
COACHING Y CAMBIO MINISTERIAL
EJERCICIOS
3

 

COMPETENCIAS CLAVE DE UN COACH MINISTERIAL 1
COMPETENCIAS CLAVE DE UN COACH MINISTERIAL 2
PRACTICA DE SESIONES
4 HERRAMIENTAS DEL COACHING MINISTERIAL 1
HERRAMIENTAS DEL COACHING MINISTERIAL 2
EVALUACION PRÁCTICA EN CLASE

MODALIDAD

Semi Presencial. Un Intensivo de 4 horas.

EVALUACIÓN

A fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados en el Curso Taller se requiere:

  • Asistencia
  • Práctica de sesiones

CERTIFICACIÓN

Al finalizar el Curso Taller se entregará un Certificado a nombre de la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga y Crecimiento (Este Curso no lo acredita como Coach Ministerial).

 

METODOLOGÍA

La metodología de enseñanza se basa en el concepto de “Aprende Haciendo”, además de diferentes enfoques de aprendizaje no tradicionales que generarán la reflexión en el participante tales como: el aprendizaje lúdico, el aprendizaje vivencial, el aprendizaje cooperativo y el aprendizaje experiencial.

INCLUYE

Material

Certificado

FACILITADOR

 

Pastor y Fundador de iglesias por más de 20 años. CEO y Fundador de CRECIMIENTO. Life&Career Coach certificado por la Sociedade Brasileira de Coaching (BRASIL). Master Coach certificado por la International Association of Coaching IAC (USA) Estudiando MBA en Coaching y Gestión de Competencias en la Universidade Candido Mendes (BRASIL). Consultor personal y organizacional en Career Direct y Personality ID (USA). Idealizador del método CRECER y AVANCE. Orador en diversos eventos internacionales.